Les mémos perdus

19 novembre 2007

3. Bush to Harper

Classé dans : politique — memoperdu @ 12:59

From : George W. Bush, President of the Universe

To : Steve Harper, Governor of the state of Canada

Dear Steve,

First, I would like to take this opportunity to recognize your numerous efforts to streamlines the rules and regulations governing the state of Canada. Your recent efforts to reinstate the death penalty; limit funding to women rights advocacy groups; support the War on Terror; open the Canadian market to more privatization especially in health and energy sectors; abandoned the Kyoto targets; as well as your legislative efforts to end the gun registry which would exponentially promote firearms sales in your own state are exceptional.

Washington has never seen in recent history such an important effort from your state and I would really like to take this opportunity to command you on all the important work you have done so far.

As you are surely aware, the American dollar is experiencing difficult times at the moment and such a difficult situation, combined with our determined military involvement in the Middle East have forced me to take difficult decisions.

Therefore, it is with great sadness that I must advise you today that your position as Governor of the state of Canada has been abolished in an unprecedent effort to streamline our great nation and maximize our efficiency.

Please be assure I am more than happy to provide you with pristine references would you wish to have any. Throughout the years of your life you have dedicated to our great nation, you have shaped forever the way people will for generations envision the core definition of Canada. Your fellow citizens will forever be proud of the work you accomplished.

Yours truly,

W.

Enlever les étiquettes des manches de votre manteau

Classé dans : L. Grosbonsens, incivilités — memoperdu @ 12:43

De : L. Grosbonsens, ombudsman de la vie en société

Destinataires : Tous les citoyens

Chers concitoyens et concitoyennes,

Plusieurs d’entres vous auront peut-être remarqué récemment, notamment à l’occasion de voyages en transport en commun, qu’il est possible d’appercevoir de plus en plus d’individus aborrant fièrement leur étiquette “100% laine” sur la manche de leur manteau d’hiver.

Je comprends parfaitement que les premièrement journées froides de la saison vous permettent de porter pour la toute première fois votre nouveau manteau hivernal. Cependant, l’arrivée de l’hiver ne devrait jamais servir d’excuse pour oublier qu’il n’est pas nécessaire de garder les étiquettes sur nos vêtements une fois que nous les portons en public.

Dans le cas où certains d’entres vous craignent d’oublier que votre nouveau manteau de laine est 100% laine, il serait recommandé de couper délicatement ladite étiquette et de la garder dans un de vos tiroirs, de préférence avec vos boutons de trop pour réparations futures.

Dans aucun cas, il n’est cependant nécessaire de montrer à toute la population que votre manteau est 100% laine ou qu’il est griffé d’une marque connue, ce qui vous a obligé à payer 10 fois plus chers que le reste des gens pour porter le même design que tout le monde, lequel est, malgré la marque archi chère, tout de même made in china par des enfants-esclaves.

1. Maximisation de l’efficacité organisationelle

Classé dans : Filière 13 — memoperdu @ 12:34

De : Président du conseil d’administration, XMAS Corp. Ltd, Bahamas

Destinataires : Équipe du Père Noël, Montréal, Québec, Canada

Chers employés,

Alors que nous sommes maintenant au coeur de ce qui constitue la haute saison de notre entreprise, tous les membres du conseil d’administration tiennent à souligner la fierté qui nous alimentent tous devant la qualité du travail que chacun d’entre vous accomplissez avec détermination, dévouement et énergie.

Depuis maintenant plus de 200 ans, notre entreprise brille sur la scène mondiale à titre de leader international et s’illustre de part son image corporative exceptionelle. Sachez que notre positionnement mondial ne saurait être à la hauteur de ce qu’il est aujourd’hui sans le travail de tous et chacuns d’entre vous. Chez XMAS Corp. Ltd., nos employés sont au coeur de nos préoccupations car ils sont notre richesse principale.

Alors que nous amorçons la plus importante réingénérie organisationelle de l’histoire de notre entreprise, il est essentiel de bien évaluer les différents facteurs qui influencent le marché actuel, lesquels ont un impact direct sur notre efficacité d’affaire.

Dans ce cadre, la montée fulgurante récente du dollars canadien nous oblige aujourd’hui à repenser notre façon de faire afin de maximiser notre efficacité organisationelle pour conserver le dessus dans notre niche commerciale et assurer le positionnement maximal de notre branding international.

C’est donc dans ce contexte difficile qu’il me revient la pénible tâche de vous annoncer aujourd’hui le résultat du rapport d’étude de notre efficacité interne dans le cadre de la mondialisation des marchés actuelle. Soyez assuré que le conseil d’administration a longuement étudié ledit rapport, lequel a été déposé hier à notre réunion annuelle.

Suite à la réunion annuelle de Xmas Corp. Ltd, il a été décidé que la montée récente du dollars ne laisse d’autre choix à la compagnie de procéder à une mise à pied immédiate de la moitié des effectifs.

C’est dans ce contexte d’affaires difficile que les reines Comet, Cupidon, Éclair et Finesse ont tous été rencontrés en privé et informé de leur mise à pied. Tonerre, Vitesse, Fonceur et Danseur conservent pour l’instant leur poste alors que notre entreprise évaluera la situation future sur une base mensuelle. Finalement, Rudolphe et le Père Noël conservent aussi leurs fonctions au sein de XMAS Corp. Ltd mais travailleront désormais à partir de notre siège social basé au Bahamas.

Au nom de tous les membres du conseil d’administration, je souhaite à tous nos employés une excellente saison des fêtes.

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